8°C
Tajwańska firma TPV, produkująca telewizory i monitory ciekłokrystaliczne, w Gorzowie działa już blisko 3 lata. Zatrudnia łącznie ponad 2260 pracowników.
Stałych pracowników jest ponad 1680, pozostali są pracownikami tymczasowymi oddelegowanymi do pracy w TPV przez 3 agencje pracy. 60% zatrudnionych to kobiety.
Od pewnego czasu do Państwowej Inspekcji Pracy i Solidarności trafiają skargi pracowników na złe traktowanie, łamanie praw pracowniczych, zatrudnianie na umowy na czas określony. Część skarg dotyczy sposobu zwalniania z pracy.
Do Sądu Pracy w Gorzowie trafiły już pierwsze pozwy w tej sprawie. Pracownicy nie chcą wypowiadać się do mikrofonu, mimo zapewnień o elektronicznej zmianie głosu. Sprawą zajął się Zbigniew Bodnar.
Audio clip: Adobe Flash Player (version 9 or above) is required to play this audio clip. Download the latest version here. You also need to have JavaScript enabled in your browser.
ostatnie zdanie mnie rozwalilo, ze nie ma nakazow pracy w TPV, Owszem zazwyczaj jest wywieszana kartka z informacja ze planowana jest produkcja na sobote Lini:
1a 1b itd , ale nas nikt nie prosi o przyjscie tylko kierownicy i liderzy nakazuja , strasza , jak nie przyjdziesz to cie zwolnia , jak nie przyjdziesz beda konsenkwencje , gdzie tu jest logika? zastraszaja , czlowiek nie ma weekendu dla siebie , wiecznie czuje sie zastraszony.Takie barany po podstawowce sa liderami i Kierownikami ze boja sie o swoje stanowiska pracy. Wola miec pelny zespol na lini zeby produkcja szla pelna para niz nie miec ludzi a pozniej miec dym od kierownika. To samo tyczy sie Celow stawianych podczas produkcji, Cel jest ustawiony na 1400 (lo3a) a ludzie robia 1600 + Dlaczego tak sie dzieje? bo przeciez gdy osiagna cel to nie usiada bo kierownikowi jes ciagle malo , bo ludzi sie nie szanuje , bo liderzy nie pozwalaja na mniejsze ilosci tylko ciagle chca wiecej, Czlowiek nawet na premie nie moze zarobic bo ciagle cele sa powiekszane przez glupote Liderow i kierownikow a nie ludzi z produkcji.Wielu mowi ze ludzie sa sami sobie winni bo robia za szybko, ale jakby nad wami ciagle chodzil kierownik i popedzal i mowil ze malo malo malo to niestety tak jest jak jest…
pani Malicka nie ma chyba pojęcia co się dzieje w firmie. Jeżeli chodzi o soboty to praca jest obowiązkowa i często dowiadujemy się o tym dopiero w piątek. Jak nie przyjdziesz to masz NN-ke i tym samym obniżoną premię i brak bonów na święta – no i pierwszą osobą do zwolenia jesteś. A uwagi o “odchudzaniu się” są troche nie na miejscu.
pani Malicka powinna powiedzieć ile osób w zakładzie produkcyjnym zatrudnionych jest ( i w szczytowym momencie było) przy produkcji bezpośrodniej. a ściślej – na stanowiskach przy liniach produkcyjnych i ile z nich to osoby oddelegowane przez agencje. Na mojej nitce (rozwiązana), na pakowaniu pracowało około 15 osób, z czego tylko trzy miały umowę z TPV.
p.s. Zwolniłem się po kilku miesiącach pracy w tym obozie, zanim rozwiązano nitkę. Agencja wydzwania do mnie co jakiś czas oferując pracę w TPV… grzecznie odpowiadam- niech szuka gdzieindziej jeleni, bo pod tym numerem sezon jest zamknięty, daj boże – na zawsze:)
Ja z tamtad ucieklem jakis rok temu . Powodem było to iz mialem odpowiedziec za blad lidera i podpisac sie pod nagana skierowana w moim kierunku. Rozśmieszyło mnie to i sobie poszedlem . Praca jest smieszna ale jeszcze smieszniejsi sa liderzy i kierownictwo tez zmuszano nas do nadgodzin ale jakos zbytnio tym sie nie przejmowalismy moze dlatego ze nasza ekipa byla bardzo mloda ,srednia wieku moze 20 lat . Polska nie zdaje egzaminu jesli chodzi o duze fabryki poniewaz kazdy kierownik wsrod tak duzej grupy ludzi czuje sie bezkarny . Liderzy są z siebie dumni bo przeciesz mają inny kolor koszulek haha Palarnia to jest dopiero miejsce 50 osob w budzie 10 na 10 piękna sprawa :D i w każdym miejscu tylko 2 bramki przy wyjsciu z zakladu mozesz zostac poturbowany przez smierdzacy tlum ludzi po prostu paranoja .
Nie miałam wątpliwej przyjemności przekroczenia progu tego Wspaniałego osiągnięcia władz regionu .,ale nie rozpaczam.Zdaję sobie sprawę z tego co tam się dzieje.A dzieje się tak jak wszędzie.Robol najlepiej ,żeby tyrał 24-godziny na dobę i nie domagał się zapłaty.Bo musi mieć ekipa tych z nazwiskiem i poplecznikami,złotoustych.Ale to MY dajemy przyzwolenie na to by NAMI poniewierano-by kodeks pracy był księgą przywilejów ” dobroczyńców -NASZYCH”-Nie ganię pracujących tam nie ma wyjścia chleb potrzebny i dach nad głową też-
Witam jeśli chodzi o te soboty to nie jest wcale tak że wypadają one sporadycznie nie raz było tak że przez cały miesiąc pracowałem wszystkie soboty i było może by okej bo jestem młody i można dorobić hmm można by dorobić gdyby przy wypłacie za nadgodziny cię nie oszukali (bo tak właśnie robią)!!!.Już tam nie pracuje (na szczęście!!!) i uważam że ta firma to jedno wielkie nieporozumienie!!! Dzieje się tak przez całe to kierownictwo .Nie ma tu celów np. takich żeby robić mniej a dobrze tylko więcej a zle poprzez straszenie ludzi,popędzanie jednym słowem pomiatanie.Potem nakaz pracy w sobotę bo jest tak zwany rework (poprawa błędów przy produkcji ) ale z czyjej to winy jak kierownik stoi nad tobą i mówi szybciej i szybciej znam kobiety i nie tylko nie raz widziałem na własne oczy jak płakały tak bardzo że żal w oczach tylko mogłem mieć.Nie raz też widziałem jak kobiety mdlały ze zmęczenia np.przez kilkudniową prace po 12 h.I niech pani Malicka czy jakoś tak nie mówi tu o odchudzaniu tylko niech sama stanie na produkcji 12 h i niech zasuwa…zobaczymy co wtedy powie.Co do zwolnień. w tej firmie jest to nagminne i w głowie się nie mieści ja sam pracowałem tam rok i byłem zatrudniony przez jedną z agencji umowę miałem na tydzień i tak całe 12 miesięcy.Ludzie są straszeni np.jeżeli nie przyjdziesz w sobotę z jakiegoś powodu różnie bywa w życiu ludzie mają małe dzieci to taka pani Kot powie że zostaną wyciągnięte konsekwencje.Atmosfera w tym zakładzie jest beznadziejna stres strach nerwy.Gdyby zrobić z tym porządek(kierownictwo) te przymusy pracowania po 12 h bo co nie przyjdziesz musisz!!! bo cie zwolnią !!! za częsta praca w sobotę i prawidłowe wypłacanie pieniędzy to może byłoby inaczej ale wątpię bo ci co tam żądzą nic nie zmienią do póki ktoś rozsądny i inteligentny nie zrobi z tym porządku.Nie mówiłbym tego wszystkiego gdyby to był normalny zakład bo wiadomo pracować trzeba czasem lżej czasem ciężej ale w normalnych warunkach kierowniczych jak i płatniczych no i bez takich nakazów pracy po 12 h !!!!
wam się pomyliły ustroje i czasy planowanej gospodarki,
dziwię się , że tak mało mają wypadków . Kiedyś pracowałem w firmie 50 osobowej i zawsze 1-2 osoby albo się zle czuły albo lawirowały ze zwolnieniami lekarkimi albo ktoś sobie nabił guza a to kolano obtarł.
w tak duzej firmie jak TPV 2-3 % – to jest 50-70 osób ciągle narzekających.
Narzekanie i biadolenie to nasz narodowy polski sport.
nie chcesz pracować nie pracuj i załóż firmę, zatrudnij ludzi a wtedy otworzysz oczy.
Ilość zatrudnionych jest wprost-proporcjonalna do problemów .
jak chcecie pracowników na stałych etatach to kupujcie równomiernie przez cały czas towary a nie w okresie swiątecznym , komunijnym , mundialowym .
i jeszcze jedno kupujcie najdroższe telewizory, ciuchy itd.
podaż jest zależna od podaży jak będzie zbyt na droższe towary to ludzie będą więcej zarabiać – kolo się zamyka
Emmm… Panie Janie (!) Czas komunizmu minął i teraz już nakaz pracy nie obowiązuje!! Polacy.. może i marudni, ale zaczęli bardziej zwracać uwagę na warunki życia. Praca w TPV wykańcza psychicznie i fizycznie i to nie jest komunistyczna fabryka, w której czy się stało czy leżało niewiele, ale ileś pieniędzy się należało. Umowy zawierane są tam na czas określony! OKREŚLONY znaczy 2 tygodnie! Co za tym idzie: brak możliwości brania czegokolwiek na raty, a o kredycie można w ogóle już zapomnieć, a jeżeli ktoś ma rodzinę na utrzymaniu to co 2 tygodnie jest zestresowany możliwością utracenia posady. Nie wypłacanie należności za nadgodziny definiowane jest zepsuciem towaru.. i tak się to kręci. Ludzie pracują długo i ciężko za marne grosze.. są wykorzystywani i NIE TRAKTOWANI NALEŻYCIE!!! Ciężkie czasy nastały.. oby dopóki żyje nie wprowadzono podatku od oddychania. Swoją drogą nienawidzę tego kraju!
… i nie podaż zależna od podaży tylko podaż zależna od popytu!!
panie janie, niech pan wstanie, przespaceruje się do najbliższego monopolowego (polecam tuż za rogiem) i sobie strzeli dwa szybkie i trzy kombinowane. może wówczas zrozumiesz pan w jakiej sprawie próbujesz błysnąć intelektem morały prawiąc i dlaczego akurat w odniesieniu do TPV możesz se pan je rozbić, o kant tyłka. założę się, że nigdy pan tam nie pracował. ja mam za sobą prawie dwudziestoletni staż pracy u różnych pracodawców, w tym poza granicami kraju. Nawet w prywatnej hurtowni artykułów spożywczych, w której pracowałem jako pomocnik magazyniera – głównie rozładowywałem tiry -zanim skończyłem studia, nie traktowało się tak ludzi jak w “perełce” lokalnych inwestycji .
czemu nikt niechce nam pomuc z zewnatrz ,jest nam tu naprawde żle boimy się itd. a wiadomo że o pracę teraz cięzko …. :/
No wreszcie ludzie poszli po rozum do głowy.Tym śmiesznym liderom i kierownikom ktoś powinien dobrać się do tyłków, bo to co siedzieje w tym syfie to głównie ich zasługa.
A może te komentarze dotyczące pracy w TPV przeczytałby nasz Prezydent i wyciągnął jakieś wnioski zamiast szczycić się otwarciem następnej fabryki która daje miejsca pracy w Gorzowie….Żenada ….
Pan Prezydent ma ciepła posadkę i oszczędności na resztę życia ,takich jak my ma głeboko…Wstyd że Polacy we własnym kraju sa niewolnikami.
niech ktoś zrobi porządek z liderami i kierownikami w tej firmie, straszą ludzi i robią z nich pośmiewisko. Sama byłam przykładem, że kierowniczka ośmieszała mnie wśród innych kierowników, poprostu śmiała się ze mnie prosto w twarz
Porostu fabryka marzeń.Święte tpv tylko pracownicy nie wydajni.Ciekawe?
Witam,czytam te żale i faktycznie -wstyd! I to nasi Polacy którzy powinni wspierać ,to faktycznie małe dzieci są bardziej solidarne na podwórku.Myślę że władze miasta powinni zainteresować się atmosferą w tym zakładzie!! Brak mi słów na kierowników i liderów którzy takie chamowate prostackie i obleśne tak traktują pracowników. Czują władzę -żałosne, przecież to Wy na nich pracujecie!! Myślę że tam jest gorzej niż w obozie,bo pamiętam z historii jak ludzie mimo złego sobie pomagali, wspierali się i jak ktoś znany był na wyższym stołku to pomagali w imię honoru. Przykro mi że cierpicie przez PALANTÓW niedokształconych!!!! Wykształcony Polak nie jest obojętny na drugiego rodaka,a ci dorwali się ja pszczoły do ula…..
…pożal się Boże liderzy i kierownicy trzęsą się przed obcokrajowcem aby mu dogodzić,nie macie za grosz honoru,bo już wy zapomnieliście co to jest honor do rodaka.Podczas wojny po rozstrzeliwano by was jak tą blondynę z filmu”Zakazane Piosenki” wielcy liderzy i kierownicy może obejrzyjcie sobie chociaż ten film może obudzi się w was choć trochę człowieczeństwa ???? WSTYD I PODŁOŚĆ!!!!!!!!!!!!!!!!
Wstrętni obleśni dwulicowce,ze szkopem się lepiej dogadamy niż z takimi podkasańców ja wy kierownik szacowny i lider ,same czubki może zmięcie lekarza psychiatrę bo ten was oszukuje ,brak mi słów na wasze zachowanie!! Chłop czy baba nie dogodzi w domu to na ludziach w pracy się wyżywacie??
Pamiętajcie że i na was przyjdzie dzień zapłaty i nie liczcie na “zmiłuj się” ludzie są pamiętliwi . Nie mogę tego pojąć to co tu czytam,a ile jeszcze wstrętnych manier tu nie napisano?? Do czego to doszło????? Ludzie nie dajcie się ,będę trzymać za Was kciuki . Pozdrawiam ciepło .
Witam! dziś 11 listopada-dzień wolny od pracy, który jest niemal bezcenny. W tym tygodniu mamy 4 dni 12sto godzinnej pracy i jeden 8io godzinny, czwartek ustawowo wolny. Pytanie jak długo to potrwa…? Ilu ludzi nie da rady i zrezygnuje? Ilu zwolni firma w grudniu lub styczniu, kiedy bum na lcd się unormuje….
Źle się w Polsce dzieje, szkoda, bo to nasza ojczyzna przecież. Zastanawia mnie to jak nasze państwo na to może pozwalać…? Czy Inspekcja Pracy jest ślepa? W TPV nie przestrzega się godzinowych norm pracy!!!
WITAM TO NAPRAWDE KOSZMAR CO SIE W TYM ,ZAKŁADZIE DZIEJE
A PANI MALICKA , TO NIECH SIE ALBO DOWIE CO SIE DZIEJE W TEJ FIRMIE ALBO NIECH SIE NIE WYPOWIADA BO BY SIE WSTYDZIŁA WIADOMOŚĆ DLA PANI MALICKIEJ NAKAZ PRACY JEST TAM CO SOBOTĘ I NIKT NIE PYTA I NIE PROSI TO JEST ROZKAZ BO JAK NIE TO MASZ JAK W BANKU ZE JESTES ZWOLNIONY A JAK KTOŚ SIE TAM WYPOWIEDZIAŁ ŻE MOŻNA PRACOWAĆ PO 12 GODZ TO NIE WIEM CZY ON WIE ZE KOBIETY STOJĄ NA NOGACH PO 12 NAWET KUCNĄĆ NIE WOLNO BO JAK KIEROWNIK TO ZOBACZY TO MADYM ALBO ZROBIĄ CI ZDJĘCIE CZY WY SIE ZASTANAWIACIE CO MÓWICIE JAK TO CAŁE KIEROWNICTWO SIE KŁADZIE SPAĆ PO TYM JAK TAK GNOJĄ LUDZI CZY NIKT NIE WIDZI ZE LUDZIE PROSZĄ O POMOC !!!!!!!!
a dziś mamy nockę. treagedyja.
nic nie zrobicie ,tu chińczyk rządzi,a wy polaczki tyrajcie za pensje głodowe i dajcie się poniżać,chcieliście tam pracować to teraz macie ,polska to dno dlatego już tam nie pracuje ,wole anglie tu jest dużo pracy i lepiej płatnej
a pani MALICKA chyba nie wie dla jakiej firmy pracuje bo nic o niej nie wie nie ma nakazu pracy w sobote mało nie pękłam ze śmiechu jak słyszałam te bzdury my pracujemy prawie wszystki soboty mało tego pracowaliśmy po 12 godz a jak nie mogłeś na 12 tylko na8 to nie było mowy co wy tam wyżej ustwieni nie zrobicie dla kasy gnęmbicie ludzi a prezydent Gorzowa gratuluje dumy Gorzowa prawie jak za hitlera BRAWO DLA WSZYSTKICH KIEROWNIKÓW przepraszam PSEŁDO KIEROWNIKÓW
A ja myślę że pani Malicka doskonale wie co dzieje się w obozie pracy,ale jako dyrektor zasobów ludzkich ma ludzi gdzieś dokładnie tak samo jak wcześniej pani Siedzieniewska ale o to właśnie chodzi.A jeśli chodzi o pana prezydenta ?Panie prezydencie nie ma powodu do dumy, to za pana pozwoleniem jesteśmy traktowani jak śmieci.
Panie Janie zastanów się Pan nad tym co napisałeś.
To wszystko prawda co czytacie na temat, tej firmy to ciężko sobie wyobrazić jeżeli, ktoś tam nie pracował tam nikt się nie przejmuję pracownikiem z produkcji pracują tam kobiety które mają dzieci dla których nie mają prawie czasu bo wiecznie w tpv 12 teraz nocki i 12 dlaczego ta firma przed podpisaniem umowy nie mówi ze to praca dla samotnych bez rodzin tej firmie zależy tylko na normie ilosciach kierownicy to jak katy mają gdzieś ze nie masz sił po 12 przez tydz jak coś nie tak to upomnienie albo nagana najlepsze są angelika i monika z 6a i mariola 2a świeta trójca zgredów zakochanych w tej firmie te nie potrafią nikogo uszanować szkarady okropne chodzą jak wielki panie a brzydkie ze aż strach czy one nie zdają sobie sprawy że nikt nie ma o nich dobrego słowa wręcz przeciwnie i tak kobiety są taki dla kobiet bo dla faceta na nitce są zupełnie inne tylko że dla facetów to szkarady
Kilka osób zgłosiło mi, że w najbliższą sobotę przyjdą, ąle mogą pracować 8 a nie 12 h. Kierownik powiedzial, że takie osobu ukarze naganą. Jak to się ma do wypowiedzi Pani Dyrektor?
słowa pani dyrektor poprostu rozbawiły mnie do łez, ale licze na to , że ona także długo nie popracuje w tej firmie, zapraszam w sobote tą panią dobrowolnie do pracy na 12 godz i zobaczymy co lalunia wtedy odpowie w następnym wywiadzie, pozdrawiam załoge głowa do góry bez nas oni są niczym !!!!!!!!
Radio Zachód,PIP i Bóg wie kto jeszcze,prosimy pomóżcie nam!To co pani dyrektor powiedziała to stek bzur.12-stki ,nocki i soboty po 12h mamy zapewnione do 17-tego grudnia.Dzisiaj właśnie dostaliśmy pismo(grafik)informujące nas o tym.TPV to chiński obóz pracy.
niestety to wszystko co piszą to prawda, sama pracowałam w tym zakładzie ponad rok ( cały czas przez agencje), łudziłam w sobie nadzieję że będzie lepiej ale z dnia na dzień było coraz gorzej, te przymusy pracy w sobotę i 12-godzinny czas pracy do tego traktowanie ludzi przez kierowników i liderów tragedia, teraz już tam nie pracuję, szkoda tylko że wszyscy mają pracowników TPV gdzieś, aż oczy bolą jak się czyta te błagalne prośby o pomoc a nikt na to nie reaguje, żal…………….
Po przeczytaniu,większości tych komentarzy nasuwa się prosty wniosek,gorzowska inspekcja pracy jest skorumpowana i przymyka oko na to co sie dzieje w TPV.Druga opcja to taka,ze zakład stać jest na to,żeby płacić wysokie kary za łamanie praw pracowniczych.Żal tych wszystkich osób ,zwłaszcza kobiet ,które bez prawa wyboru(gorzowski rynek pracy jest zbyt ubogi,jeżeli chodzi o oferty )muszą harować jak przysłowiowe woły i wysłuchiwać ,,wspaniałych komentarzy,,od swoich koleżanek -liderek i całego kierownictwa.Trzeba tylko podziwiać odporność psychiczną i fizyczną(chociaż w tym tygodniu 12nastek została podtrzymana statystyka i karetki przyjeżdżały pod zakład)i życzyć wszystkim Paniom, żeby dotrwały do 17tego i nacieszyły się trochę ciepłem domowego ogniska.
WITAM CZY KTOS W KONCU WEZMIE SIE ZA TEN ZAKŁAD MY JUZ NIE MAMY SIŁ WCZORAJ BYŁYSMY NA NOCE ZESZLISMY W NIEDZIELE A W PONIEDZIAŁEK NA RANO NA 12 GODZ CZY MAJĄ PRAWO NAS WYKAŃCZAC PROSIMY POMÓŻCIE NAM INSPEKCJA MA NAS GDZIES NIC NIE ZROBILI I PEWNIE NIE ZROBIĄ
o tym
jak czytam te wasze wypowiedzi to az mnie krew zalewa!! typowa Polska mentalosc!! ponarzekac, ponarzekac ale zeby samemu cos zrobic, to nie!!! zeby Prezydent sie zajal sprawa!!__ hahaha….gdzie sa w tym zakladzie ZWIAZKI ZAWODOWE???dlaczego was(nas- bo tez tam pracowalam przez jakis czas ) traktuja? bo nikt o swoje nie walczy, tylko w internecie mozna ponarzekac, gdzie jest sie anonimowym!! do roboty!! ZALOZYC ZWIAZEK ZAWODOWY- WALCZYC O SWOJE!! NIKT ZA WAS TEGO NIE ZROBI!! TACY SA POLACY – NARZEKAJA A NIC W TYM KIERUNKU NIE ROBIA!! ja tam pracowalam nie podobalo mi sie- to sie zwolnilam!!!! ludzie RUSZCIE SIE!!!!
jak czytam te wasze wypowiedzi to az mnie krew zalewa!! typowa Polska mentalosc!! ponarzekac, ponarzekac ale zeby samemu cos zrobic, to nie!!! zeby Prezydent sie zajal sprawa!!__ hahaha….gdzie sa w tym zakladzie ZWIAZKI ZAWODOWE???dlaczego was(nas- bo tez tam pracowalam przez jakis czas ) traktuja? bo nikt o swoje nie walczy, tylko w internecie mozna ponarzekac, gdzie jest sie anonimowym!! do roboty!! ZALOZYC ZWIAZEK ZAWODOWY- WALCZYC O SWOJE!! NIKT ZA WAS TEGO NIE ZROBI!! TACY SA POLACY – NARZEKAJA A NIC W TYM KIERUNKU NIE ROBIA!! ja tam pracowalam nie podobalo mi sie- to sie zwolnilam!!!! ludzie RUSZCIE SIE!!!!
jak czytam te wasze wypowiedzi to az mnie krew zalewa!! typowa Polska mentalosc!! ponarzekac, ponarzekac ale zeby samemu cos zrobic, to nie!!! zeby Prezydent sie zajal sprawa!!__ hahaha….gdzie sa w tym zakladzie ZWIAZKI ZAWODOWE???dlaczego was(nas- bo tez tam pracowalam przez jakis czas ) traktuja? bo nikt o swoje nie walczy, tylko w internecie mozna ponarzekac, gdzie jest sie anonimowym!! do roboty!! ZALOZYC ZWIAZEK ZAWODOWY- WALCZYC O SWOJE!! NIKT ZA WAS TEGO NIE ZROBI!! TACY SA POLACY – NARZEKAJA A NIC W TYM KIERUNKU NIE ROBIA!! ja tam pracowalam nie podobalo mi sie- to sie zwolnilam!!!! ludzie RUSZCIE SIE!!!!
widzialem co sie dzieje w tpv, nie bylem co prawda na linii, obserwowalem co sie dzieje z zewnatrz.
i jestem tu calkowicie bezstronny.
tpv ma tak naprawde jeden powazny problem – sa nim kierownicy, tylko i wylacznie oni psuja tam atmosfere i nie szanuja pracownikow. sa oczywiscie wyjatki – odpowiedzialni, sprawiedliwi i nie stosujacy mobingu wobec osob pracujacych na ich linii, osoby ktore potrafia motywowac swoich pracownikow i utrzymac swoje zespoly przez dlugi czas. sa to osoby wyksztalcone i przygotowane do pracy na takim stanowisku!!!!
niestety to mniejszosc. wiekszosc to awanse z pracownikow produkcyjnych, ktorzy czuja rzadze wladzy, ktorej nie moga opanowac. zwalniaja kiedy im sie podoba i za co tylko chca – nikt nie ma nad tym kontroli!
owszem czasem sami pracownicy sa nieodpowiedzialni, maja lekcewazacy stosunek do pracy, ale czesto krzywdzone sa osoby ktore pracuja bez skazy. dostaja nagany za tzw. “twarz”.
kierownicy w tpv czuja sie bezkarni. a pracownicy produkcji ze wzgledu czesto na brak kwalifikacji sa manipulowani i boja sie sprzeciwic, podpisuja wszystko co dostaja, godza sie na zwalnianie w obawie przed zwolnieniem dyscyplinarnym za nic.
Jak cos tylko powie sie o zwiazkach to cie zwolnia..hehe a pracowac trzeba.
Czy w soboty pracuje sie na nocki?jak ma sie je caly tydzien? czy w sobote sa tyko zmiany do okreslonej godziny?bardzo prosze o szybka odpowiedz to bardzo wazne. Z gory dziekuje:)
Z JAKIEGO MIASTA
W zeszłym tygodniu nocka z soboty na niedziele pracowała a od poniedziałku poszli na 12h od 6-18
HA HA
za wkład i zaangażowanie w robieniu nic, nic nie robieniu, jeśli uznać chowanie głowy w piasek za nic nie robienie. Tadeo w spódnicy (pani vice) w odpowiedzi na pytanie dziennikarza RMG o sytuacje w TPV i stanowisko władz miasta wobec skarg pracowników, w odpowiedzi dała do zrozumienia, że w głębokim poważaniu władze miasta mają sytuacje pracowników w TPV. TAK WYGLĄDA TROSKA O DOBRO MIESZKAŃCÓW MIASTA, Z KTÓREGO KASY POBIERAJĄ WYNAGRODZENIA POZWALAJĄCE NA CAŁKIEM WYGODNE ŻYCIE??? WŁADZE MIASTA NIE SĄ STRONĄ W SPORZE??? ZAJEDWABIŚCIE!!! tak na moje oko, takie stanowisko władz jest przyzwoleniem dla postępowania chińczyków i polskich sadystów w kadrze kierowniczej obozu pracy TPV.
dla sceptyków: dlaczego na żaden inny zakład produkcyjny w gorzowie nie ma tylu skarg?:(
bez komentarza 10 zl bony
postawic baraki na terenie zakladu ido roboty 15 minut sniadanie, pol godziny obiad max 8 godzin snu,odwiedziny rodziny w niedziele
Bony 10 zł.a 300 w gotowce to i tak mało za taka charowke a wypłata lepiej nie mowic koszmar…Za co za nocki i za te 12. -stki .Nie mamy czasu zeby z mezem sie pokochac i dzieci wychowac no oni mysla ze same sie wychowaja.
Głucha była na mojej lini co za szmata jak 5 A moze z nia wytrzymac starajcie sie o zmiane kierownika,bo zwariujecie,zlikwidowac disco polo Darka z pakowania …
disco polo częściej jest na palarni niż na hali niedługo wyschnie całkowicie od tych fajek
WITAM WSZYSTKICH MAŁO TEGO WSZYSTKIEGO TAKA CUDOWNA FIRMA OKRADLA NAS ZABIERAJĄ WSZYSTKIE SETKI ZA DNI WOLNE CO ONI ROBIĄ ZRÓBCIE COŚ
Nie podpisujcie aneksow w nowym roku…..
niepodpisujcie aneksów do umów bo znowu bedziemy robić po 12 godz do kwietnia a pod koniec kwietnia napisza ze mamy wolne 3 tygodnie w maju bo nie zapłaca nam za nadgodziny ludzie zastanówcie sie nad tym a prosiaka wywiezmy na taczkach akurat stoja koło palarnii
Ponoc jak nie podpiszemy tych aneksow to nas zwolnia gdyby było takie cos to mamy sprawe w sadzie wygrana i załoga musi byc zgrana musimy trzymac sie razem my robole.
Disco polo to cham zachowuje sie jak makaruk raczki złożone i kontrolka na całego.Widziałam ta liderke z 5A jaka ona chora a ta głucha sunia nawet ja nie pusciła do domu bez serca i poprostu bez słow.Człowiek połamany ma tyrac a moze jeszcze umrzec w tpv .Nikt z ty, nic nie zrobi a telewizja gdzie nie wpuścili czy to bojda była….Bo gdyby przyjechali to przynajmniej poczekali by na pracownikow i tak bysmy nic nie powiedzieli bo zwolnia..Co by nie zrobic to by nas zwolnili.
bardzo dobrze ze sie zwolniłaś,czasy niewolnictwa mineły i jak komuś prace nawet cięzka nie odpowiada moze iśc zamiatać ulicę.
Zgadzam sie z toba…..
A od poniedziałku ponoc znowu po 12 godzin Lipiec jest na wypowiedzeniu 3 miesiecznym wyjezdza do rosjiii zadzic tam i bardzo dobrze.
pracowalem tam ponad rok.jeden wielki balagan.zwolnilem sie sam bo wyjechalem do holandi.nie mialem zadnej enenki.teraz jak chce sie przyjac to robia mi problem.a te baby w kadrach tylko siedza i jedza paczki.niedlugo nie zmieszcza sie na tych krzeslach.
wkurza mnie Głucha czy Makaruk nie widzi ze nie nadaje sie do roli kierownika.Mieli ta gume w gebie jak krowa ….Zlikwidować ja
o tak ta to zołza .A w szatni słyszałem,ze Kaska wroci do pracy i wypier…Głucha hehe.W koncu beda mieli jak dawniej.Juz i tak mi to wisi bo juz na 5A nie jestem i własnie przez Głucha poj..szmat…Jak przychodzi na demontaż to zawsze robi zadyme.Wydaje mi sie ze najlepiej jest u Lewandowskiej ta to chociaz broni swoich pracownikow .
A TA KUCHARSKA TERAZ Z LINI 1B MASAKRA CO ZA PSYCHICZNIE CHORA BABA WRAZ Z LIDERAMI PSYCHOLE NIECH SIĘ LECZĄ
LUDZIE CO TO MA BYC OBECNIE NA LINI 1B KUCHARSKA ZASTRASZA LUDZI GROZI ZWOLNIENIEM Z PRACY ,KOBIETY PŁACZĄ CHODZĄ DO PIELĘGNIARKI PO LEKI UBLIŻA ;PONIŻA A LIDERKA Z TESTÓW MASAKRA RUDA MAŁPA CO ONA WYPRAWIA ZE STARSZYMI KOBIETAMI PONIŻA ;WYZYWA WARIATKA DO ZWOLNIENIA OBY DWIE
MASZ RACJE OBSERWUJE LINIE 1B OBECNIE [BO TO LINIA Z 5]TO CO TAM SIĘ DZIEJE TO JAKIŚ KOSZMAR TA KUCHARSKA KRZYCZY;WYZYWA ;PONIŻA;ZASTRASZA I STOI NAD PRACOWNIKIEM POGANIA SZYBCIEJ; SZYBCIEJ JAK DAWNIEJ SS,WIELKA LIDERKA BRZYDSZA OD ŚWINI BEZ ZĘBÓW RUDA NIE WYCHOWANA PROSTACZKA S,DZIAŁKA WCHODZI BEZ WAZELINY KUCHARSKIEJ ;KOBIETY CHCĄ DO TOALETY A ONA NIE MA CZASU,A W TYM CZASIE GDZIE JEST WIELKA LIDERKA NA PALARNIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIICO TO JEST NIE MA SIĘ KTO ZA TO WZIĄŚC
MASAKRA !!!!! Ja tam pracowałam 4 miesiące zwolnili mnie i znów trafiłam tam tym razem na przeklęty montaż :( wszystko byłoby ok gdyby nie francowata liderka!!!!! Wyobraźcie sobie jest godzina 13:56, za 4 minuty koniec pracy a liderka wydziera morde żebyśmy przyspieszyli produkcje SZOK!!!!!!
Dzięki Bogu nie muszę stawać u wrót tego piekła.żal mi tych co tam tyrająWielu naprawdę musi.Tadziu już nic nie zrobi,oby wrócił do tych luksusów,które miał przez trzy m-ce.Wtedy może zniknie trochę tych przysłanych liderów-ekonomów.Właśnie lokalni notable ubydlają ludzi.A ci na górze w białych rękawiczkach piszą kodeks pracy.Wymyslili teraz umowę o pracę zadaniową.Gdyby nie wybory toby wałkowali temat.TPV chińskie konsorcjum,żółtki rządzą obywatelami naszego kraju.Horror.Wysłać tam te 60% przyjaciół Tadzia,żeby poczuli jak to dobrze Tadziu robi mieszkańcom.Zausznicy pojedyńczo pod drzewko nadzieji ufundowane przez waszego Boga,może coswybłagacie??Jak nie wiecie gdzio ono to kieruję-PARK WIOSNY LUDÓW
Witam,
Zapraszam wszystkich pracowników TPV do zrzeszania się w Związek Zawodowy. Kiedy na terenie zakładu działa Związek Zawodowy pracownicy mają wpływ na wysokość i podział środków z Funduszu Socjalnego, łatwiej wynegocjować wyższe płace i lepsze umowy, można pomyślnie rozwiązywać bieżące problemy w danym zakładzie pracy. Zapewniamy pełną anonimowość i dyskrecję. Polecam wysłać maila na adres: l.kopec@solidarnosc.org.pl (pierwsza litera to małe L).
Pozdrawiam.
a nie da rady po pysku dac tej kucharskiej i malickej -ja tak zrobilem z kierownikiem i mialem satysfakcje ze gnojek był na zwolnieniu …warto poswiecic 1 osobe
do 21.08 ludziom w TPV kończyła się umowa większość z nich dostała umowy na stałe to dziwne bo w środę ja i kilka moich koleżanek dostałyśmy wypowiedzenie mając umowy na dłuższy czas i to jest dziwne że innym się przedłuża a osoby które mają na dłuższy czas zwalnia
po drugie wszedł ciekawy kodeks pracowniczy ( etyczny) jeśli ktoś nie miał okazji się z nim zapoznać to jeden z punktów mówi że pracując w TPV jak chcesz podjąć pracę gdzie indziej musisz to zgłosić firmie i oni muszą wydać ci pozwolenie na pracę w innym miejscu np. podczas twojego urlopu lub w weekendy to jest chore może mamy jeszcze pokazywać wynagrodzenie jakie dostajemy jak tego nie podpiszesz to niby nic ci nie zrobią ale znajdą haka aby cię wywalić lub zwolnić
tak samo jest w sebn
obiecywano nam japonie no imamy